C.K.コンサルティング&コーチング

【実践する職場づくり勉強会 Vol.27】

2018/06/14

今回は、創立50周年を迎える
栃木小松フォークリフトさんにお邪魔しました。

本社受付フロアに、記念ラッピングが素晴らしい!
階段のステップと、創立からの歩みを重なります。

今回は、主に「働き方改革」について
みんなでディスカッションしました。

働き方改革=残業削減
のイメージが強いですが、

私は『職場の本質的課題解決』
『目指す会社の実現』だと思います。

今までの習慣や考え方は深く浸透しているので、
変革にはトップが言い続ける事が大事!

企業理念と一緒です☆

100社あったら100通りの『目指す姿』。
それを、伝えているだけでなく
実際に行動できるところまで
続けていく!!

中小企業の柔軟さ、軽やかさが光る
勉強会でした(^^♪

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資格

  • 栃木県商工会連合会 委嘱エキスパート
  • (財)栃木県産業振興センター 登録専門家
  • (一財)生涯学習開発財団 認定コーチ
  • (一社)JMCA 認定マーケティングコーチ
  • (株)ワーク・ライフバランス 認定コンサルタント

日々の活動

  • 一般社団法人とちぎニュービジネス協議会 理事
    女性、若者の創業支援実行委員
  • とちぎ女性後継者の会(略名:JK会)主宰
  • 「人を大切にする経営学会」会員
  •  

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◆とちぎ女性後継者の会(略名:JK会)主宰

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