C.K.コンサルティング&コーチング

【企業文化を醸成する実践研修の振り返り】

2019/01/30

変化の時代、成長・発達し続ける自身、
企業文化という視点を入れた、
連続実践研修を振り返りを振り返り(^^♪

「安心・安全な」場があれば、

自分の価値観を大事にしながら、
会社をより良くする視点で発言できる。

本音の発言が出れば、
それぞれが、自分そのものでいながら、
共通の課題や目標と向き合い連携していく。

社員の方々の成長のタイミングは人それぞれ!

ずっと自発的に成長している人もいるし、
何かのきっかけ、誰かとの関わりで成長する人もいる。

『何か』や『誰か』を近づける機会が多いほど、
本領を発揮して可能性を広げる社員が増えると
痛感するこの6年間。

自分自身も、企業文化も、一夜漬けでは醸成できない。
ご一緒できて幸せです!!

職場づくり
実践研修
企業文化
変化の時代
安心安全の場
組織と個人の成長

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資格

  • 栃木県商工会連合会 委嘱エキスパート
  • (財)栃木県産業振興センター 登録専門家
  • (一財)生涯学習開発財団 認定コーチ
  • (一社)JMCA 認定マーケティングコーチ
  • (株)ワーク・ライフバランス 認定コンサルタント

日々の活動

  • 一般社団法人とちぎニュービジネス協議会 理事
    女性、若者の創業支援実行委員
  • とちぎ女性後継者の会(略名:JK会)主宰
  • 「人を大切にする経営学会」会員
  •  

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◆とちぎ女性後継者の会(略名:JK会)主宰

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