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働く女性の学びと交流の場「にじいろ会 」見学者・参加者 大募集☆

2018.02.14

4年前の発足時からご縁をいただき
講師を務めさせて頂いています。

経営者、起業した方は別として、
企業内の研修や、保護者会、友達のほかで
働く女性が横に繋がる機会って、意外と少ないと思いませんか?

「にじいろ会」の皆さんをみていると、
会社という枠を超えて、交流し学ぶなかで、
自分の可能性を広げ自分を充実させ、
新しい視点を得て、自社にも持ち帰って成長しています!

こういった会は、即効薬ではないけど、
そこに集う人にも、送り出す会社にも大事だと私は信じています!!

会について詳しくはチラシをご覧くださいませ!

来年度の楽しく学びの多い時間を、一緒に過ごしませんか~♪

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#コミュニケーション
#スキルアップ
#モチベーションアップ
#社外交流会
#女性活躍
#サードパーティー

働く女性の学びと交流の場「にじいろ会 」見学者・参加者 大募集☆

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人生も後半に入り、
これから人生で、どれだけのバトンを
渡せるか考えました。
その中の1つは、私達世代の生き方について。
人口のボリュームゾーンである団塊ジュニア
・私達が未来を切り拓けば、
 想像した以上の60代がくるんじゃない?
・自分たち世代だけでなく、次の世代もハッピーでは?
もう一つは私達世代の働き方について。
さまざまな地方の中小会社のコンサルに携わり、
同世代、年上社員の方から
・こんなに自分の人生深く考えたのは初めて
・自分をこんなにも知った経験は就職して以来
同じ言葉を何度もききました。
思考も体力も筋トレも同じで、
慣れていたら大したことない。
やらなくなればなるほど
自分は出来ないのかもって
諦めちゃうんじゃないだろうか?
私自身も出産直後、
知らない土地で知り合いゼロで
仕事を再開した時は、
子育て、車生活、栃木での繋がり・・・
色々慣れてなくて、
自分ってダメかもって
諦め思考の時もあった
誰でも
いつも絶好調ではなくても、
何かのきっかけで流れが変わる
考えや捉え方が変わる
行動や結果が変わる
自分が人生のミッションとしてこだわっているのは、
・未来への可能性を広げる
・変革のきっかけをつくる
ということ。
『こうじゃなきゃを手放し、ジブンのあたり前を超えて
 自身の価値の可能性を広げてもらう』
小さなことでも、きっかけに触れる
機会を作っていきたいと思います!
もっと活躍できる人がいる
地方の中小企業へ☆
ちょっと変に聞こえるかもしれないけど、
会社のための組織変革ではなく、
そこで働く個人のための組織変革!
理想論でなく、
『個と組織が「未来共創パートナー」となる』
現実を一緒につくっていきませんか?

Contents

【循環型組織変革について】

『個と組織が「未来共創パートナー」となる』 現実を一緒につくっていきませんか? https://ckcc.jp/book2020/

人生も後半に入り、 これから人生で、どれだけのバトンを 渡せるか考えました。 その中の1つは、私達世代の生き方について。 人口のボリュームゾーンである団塊ジュニアの私達が未来を切り拓けば、想像した以上の60代がくるんじゃない?

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