今こそ、組織変革のとき。

変革のはじまり

innovation!

コロナ禍で加速する変革の流れ

コロナ前の世界には戻らない

recovery?

ジブン変革・組織変革

ジブン、自社だけの解を道しるべに

Recreation

変わらねば。

コロナ前の世界には戻らない。

不確実な未来、今こそ変革の時代。
未来へ向かってジブンを変える、組織を変える。

C.K.コンサルティング&コーチング

C.K.コンサルティング&コーチングが提供するもの

innovation

職場innovation 働き方innovation

会社の未来と

相互に高めあう組織づくり

自分の未来を

相互に高めあう組織づくり

本質に立ち戻ろう

本質に立ち戻ろう

組織の人間として、または経営者として
本質に立ち返ってみる。
組織を良くしたい、個人としても幸せになりたい、
その気持ちは誰しもが共通なのではないか。

02

個人の幸せと、企業の成長・発展の重なり

変革時代、「個人の幸せ(やりがい・充実)」と「企業の成長・発展」が重なると
やりがいと成長を兼ね備えた企業経営がはじまる。

超実践

フルオーダーメイドのコンサルティング&コーチング

それぞれの企業が目指す姿をとらえ、地域や企業規模の枠を越えて
気づき・学び・実行のサイクルを確実に定着化させる
コンサルティングとコーチング。


地域、企業規模の枠を超えて経営者の個性を伸ばし
個人の変革と成長、そして組織全体の変革と成長を促します。

C.K.Consulting & Coaching今のあなたに必要なのは。

Lead the self.

変わらねば。

枠を超え、自分の成長を妨げていたしがらみを取り外す。
個人の変革からはじまる組織変革。
コロナ禍で加速した変革の時代、変わるのは今。

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