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栃木県女性経営者100人Vol.2出版 すみれ会100人達成記念式典

2016.07.06

昨日は娘の小学校のオープンキャンパスから、
栃木県女性経営者100人Vol.2出版、すみれ会100人達成記念式典。

来賓の方々から、女性経営者へのエールが寄せられました。

福田知事より、栃木県庁の女性活躍推進行動計画「燦燦プラン」のお話。数値目標もさることながら、地域住民の理解、『意識改革』に取り組む、という力強いお言葉でした。

佐藤市長より、宇都宮市でも女性が部長職に初就任。
「実例がない」「管理職は大変、が先行」
管理職候補の女性達のリアルな声を紹介下さいました。

栃銀の鷹箸副頭取より、銀行こそ女性のトップが必要な業界。
柔らかな感性、やりぬくしなやかさ、しぶとさが女性はある。
ご家庭の奥様の起業話もお話下さり、力強い応援となりました。

栃木県女性経営者100人Vol.2出版  すみれ会100人達成記念式典
栃木県女性経営者100人Vol.2出版  すみれ会100人達成記念式典
栃木県女性経営者100人Vol.2出版  すみれ会100人達成記念式典

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人生も後半に入り、
これから人生で、どれだけのバトンを
渡せるか考えました。
その中の1つは、私達世代の生き方について。
人口のボリュームゾーンである団塊ジュニア
・私達が未来を切り拓けば、
 想像した以上の60代がくるんじゃない?
・自分たち世代だけでなく、次の世代もハッピーでは?
もう一つは私達世代の働き方について。
さまざまな地方の中小会社のコンサルに携わり、
同世代、年上社員の方から
・こんなに自分の人生深く考えたのは初めて
・自分をこんなにも知った経験は就職して以来
同じ言葉を何度もききました。
思考も体力も筋トレも同じで、
慣れていたら大したことない。
やらなくなればなるほど
自分は出来ないのかもって
諦めちゃうんじゃないだろうか?
私自身も出産直後、
知らない土地で知り合いゼロで
仕事を再開した時は、
子育て、車生活、栃木での繋がり・・・
色々慣れてなくて、
自分ってダメかもって
諦め思考の時もあった
誰でも
いつも絶好調ではなくても、
何かのきっかけで流れが変わる
考えや捉え方が変わる
行動や結果が変わる
自分が人生のミッションとしてこだわっているのは、
・未来への可能性を広げる
・変革のきっかけをつくる
ということ。
『こうじゃなきゃを手放し、ジブンのあたり前を超えて
 自身の価値の可能性を広げてもらう』
小さなことでも、きっかけに触れる
機会を作っていきたいと思います!
もっと活躍できる人がいる
地方の中小企業へ☆
ちょっと変に聞こえるかもしれないけど、
会社のための組織変革ではなく、
そこで働く個人のための組織変革!
理想論でなく、
『個と組織が「未来共創パートナー」となる』
現実を一緒につくっていきませんか?

Contents

【循環型組織変革について】

『個と組織が「未来共創パートナー」となる』 現実を一緒につくっていきませんか? https://ckcc.jp/book2020/

人生も後半に入り、 これから人生で、どれだけのバトンを 渡せるか考えました。 その中の1つは、私達世代の生き方について。 人口のボリュームゾーンである団塊ジュニアの私達が未来を切り拓けば、想像した以上の60代がくるんじゃない?

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