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女性経営者100人の会「すみれ会」　コラボセミナー

2016.10.04

10月のすみれ会では「会員のコラボセミナー」を開催！
色んな方が写真を下さり、お心遣いに感謝です☆

ダンススクール経営の矢部浩子さんから
『正しい姿勢と美しい歩き方』
日常生活に取り入れてます！

武井八重子コーチから
『コーチングを取り入れたコミュニケーション』
我がパートナーと家庭内で忘れがちながらも実践中！

私からは、『ワークライフバランスを取り入れた
これからの女性リーダーについて』

ワークライフバランスが目的ではなく、
自身、自社を見つめなおし、実践するきっかけです。
「個人の幸せ・充実」と「会社（組織）の成長・発展」を
どんな風に重ね合わせていけるか。

この秋は、個人、家族経営者、起業家、企業、
高校生、公務員、様々な方々と一緒に
このテーマについて考え行動していく機会を頂いています。

とても楽しみです♪

＃女性起業家
＃女性経営者

＃女性活躍推進
＃働き方改革
＃ワークライフバランス
＃ダイバーシティ

女性経営者100人の会「すみれ会」　コラボセミナー
女性経営者100人の会「すみれ会」　コラボセミナー

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2022.04.08
人生も後半に入り、
これから人生で、どれだけのバトンを
渡せるか考えました。
その中の1つは、私達世代の生き方について。
人口のボリュームゾーンである団塊ジュニア
・私達が未来を切り拓けば、
　想像した以上の60代がくるんじゃない？
・自分たち世代だけでなく、次の世代もハッピーでは？
もう一つは私達世代の働き方について。
さまざまな地方の中小会社のコンサルに携わり、
同世代、年上社員の方から
・こんなに自分の人生深く考えたのは初めて
・自分をこんなにも知った経験は就職して以来
同じ言葉を何度もききました。
思考も体力も筋トレも同じで、
慣れていたら大したことない。
やらなくなればなるほど
自分は出来ないのかもって
諦めちゃうんじゃないだろうか？
私自身も出産直後、
知らない土地で知り合いゼロで
仕事を再開した時は、
子育て、車生活、栃木での繋がり・・・
色々慣れてなくて、
自分ってダメかもって
諦め思考の時もあった
誰でも
いつも絶好調ではなくても、
何かのきっかけで流れが変わる
考えや捉え方が変わる
行動や結果が変わる
自分が人生のミッションとしてこだわっているのは、
・未来への可能性を広げる
・変革のきっかけをつくる
ということ。
『こうじゃなきゃを手放し、ジブンのあたり前を超えて
　自身の価値の可能性を広げてもらう』
小さなことでも、きっかけに触れる
機会を作っていきたいと思います！
もっと活躍できる人がいる
地方の中小企業へ☆
ちょっと変に聞こえるかもしれないけど、
会社のための組織変革ではなく、
そこで働く個人のための組織変革！
理想論でなく、
『個と組織が「未来共創パートナー」となる』
現実を一緒につくっていきませんか？

Contents

【循環型組織変革について】

『個と組織が「未来共創パートナー」となる』 現実を一緒につくっていきませんか？ https://ckcc.jp/book2020/

人生も後半に入り、 これから人生で、どれだけのバトンを 渡せるか考えました。 その中の1つは、私達世代の生き方について。 人口のボリュームゾーンである団塊ジュニアの私達が未来を切り拓けば、想像した以上の60代がくるんじゃない？

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