「共働きが子育てしやすい企業」
2016.12.09
日経DUAL調査、サントリーホールディングスが1位
時間当たり生産性を評価する考課制度、
10分単位で利用できるテレワークなど
企業としても業績向上、成長・発展につながる事は
どんどん真似していきたいですね!
https://style.nikkei.com/article/DGXKZO10095210Z21C16A1TJC000?channel=DF260120166497
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2016.12.09
日経DUAL調査、サントリーホールディングスが1位
時間当たり生産性を評価する考課制度、
10分単位で利用できるテレワークなど
企業としても業績向上、成長・発展につながる事は
どんどん真似していきたいですね!
https://style.nikkei.com/article/DGXKZO10095210Z21C16A1TJC000?channel=DF260120166497
2022.02.06
2022年1月23日電子書籍出版
2022.07.08
15周年記念☆Special対談「チームの成長・変化をUPDATE!」
2022.07.07
【15年周年☆関わった全ての皆さまに感謝!】
2022.06.30
「自走するチームづくり」のヒントを伝える 5Daysスペシャルライブ
「チームが生まれ変わる『組織変革の教科書』」
『個』と『チーム』が未来共創パートナーへ ジブン(自社)の「あたり前」を超えて「成長・変化のループ」で 組織変革の土壌をつくる https://www.amazon.co.jp/dp/B09QW9RP6N
共感ライブプロデューサーのMOMOさんと対談ライブをしました。https://www.facebook.com/ckcc2007
C.K.コンサルティング&コーチングが 15年を迎えたことを、 大学講演途中の自己紹介で気づきました! せっかくなので、 祝!15周年☆緊急対談FBライブを開催しました♪ 一緒にお祝いして下さる方はぜひご視聴ください!
【循環型組織変革について】
人生も後半に入り、 これから人生で、どれだけのバトンを 渡せるか考えました。 その中の1つは、私達世代の生き方について。 人口のボリュームゾーンである団塊ジュニアの私達が未来を切り拓けば、想像した以上の60代がくるんじゃない?
個の変革から組織の変革へ
UNERI.ラボのコンセプトの組織変革
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