Information
2017.10.25
昨日は久しぶりに下野農園さんへ！
お互いの近況を話しながら、
プライベートと仕事を結び付いたり、離れたり（笑）
いつもながらホッして元気になる、
そんな中で気付きのあるランチ会でした☆
娘の会のみんなの想いを再確認！
『ほっと息が抜けて、相談し合え、背中を押してもらえ
共感や気づきがあり、経験を共有し一緒に成長出来る』
こういう場を一緒に創り、自分も周りも成長させて下さる
方が集っています(^^♪
娘たちの会として、大事にするところは残しつつ
新たな事にもチャレンジしていきたいと思います！
携帯を忘れたため、会の写真の上手なメンバーが
ランチ撮影してくれました。
いつもより美味しそうに撮れてるでしょう(^^♪
2022.02.06
2022年1月23日電子書籍出版
2022.07.08
15周年記念☆Special対談「チームの成長・変化をUPDATE！」
2022.07.07
【15年周年☆関わった全ての皆さまに感謝！】
2022.06.30
「自走するチームづくり」のヒントを伝える ５Daysスペシャルライブ
「チームが生まれ変わる『組織変革の教科書』」
『個』と『チーム』が未来共創パートナーへ ジブン（自社）の「あたり前」を超えて「成長・変化のループ」で 組織変革の土壌をつくる https://www.amazon.co.jp/dp/B09QW9RP6N
共感ライブプロデューサーのMOMOさんと対談ライブをしました。https://www.facebook.com/ckcc2007
C.K.コンサルティング＆コーチングが 15年を迎えたことを、 大学講演途中の自己紹介で気づきました！ せっかくなので、 祝！15周年☆緊急対談FBライブを開催しました♪ 一緒にお祝いして下さる方はぜひご視聴ください！
【循環型組織変革について】
人生も後半に入り、 これから人生で、どれだけのバトンを 渡せるか考えました。 その中の1つは、私達世代の生き方について。 人口のボリュームゾーンである団塊ジュニアの私達が未来を切り拓けば、想像した以上の60代がくるんじゃない？
個の変革から組織の変革へ
UNERI.ラボのコンセプトの組織変革
Copyright©2024 C.K. Consulting & Coaching. All Rights Reserved.