Information
2018.03.17
先日もアップライジングさんの無料会議室を
お借りしての開催☆
フラット組織の星野リゾート星野さんが教科書としている、
「１分間エンパワーメント」をご紹介しました。
その中で、私としては、
第一の鍵、情報の格差をなくす（全員共有）
「休憩室の愚痴」を正式な議論の場に引き出す
が、様々な話と結び付いてヒット！
また4月は、新入社員が入るなど新しい期の始まり。
幹部社員も、経営者も、自分軸・会社軸の
価値観、ビジョンの重なりも
改めて見直すのによいタイミングですね(^^♪
おかげさまで、この勉強会も２年になりました。
「こうしなきゃ」という形はないので、
今後も皆でより良い形を創っていきたいと思います！！
今日の写真は、真剣ディスカッション中～♪
#女性経営者
#勉強会
#職場づくり
#チームビルディング
#ダイバーシティー
#多様性
#インクルージョン
#ワークライフバランス
#働き方改革
#生産性
#女性活躍
#アップライジング
#１分間エンパワーメント
#社員の力で最高のチームをつくる
#星野リゾート
#星野佳路
2022.02.06
2022年1月23日電子書籍出版
2022.07.08
15周年記念☆Special対談「チームの成長・変化をUPDATE！」
2022.07.07
【15年周年☆関わった全ての皆さまに感謝！】
2022.06.30
「自走するチームづくり」のヒントを伝える ５Daysスペシャルライブ
「チームが生まれ変わる『組織変革の教科書』」
『個』と『チーム』が未来共創パートナーへ ジブン（自社）の「あたり前」を超えて「成長・変化のループ」で 組織変革の土壌をつくる https://www.amazon.co.jp/dp/B09QW9RP6N
共感ライブプロデューサーのMOMOさんと対談ライブをしました。https://www.facebook.com/ckcc2007
C.K.コンサルティング＆コーチングが 15年を迎えたことを、 大学講演途中の自己紹介で気づきました！ せっかくなので、 祝！15周年☆緊急対談FBライブを開催しました♪ 一緒にお祝いして下さる方はぜひご視聴ください！
【循環型組織変革について】
人生も後半に入り、 これから人生で、どれだけのバトンを 渡せるか考えました。 その中の1つは、私達世代の生き方について。 人口のボリュームゾーンである団塊ジュニアの私達が未来を切り拓けば、想像した以上の60代がくるんじゃない？
個の変革から組織の変革へ
UNERI.ラボのコンセプトの組織変革
Copyright©2024 C.K. Consulting & Coaching. All Rights Reserved.