別の人生のワーク/ライフを疑似体験しながら
チームビルディングや時間の使い方を学ぶ、カードゲーム型研修。
オンラインでも実施可能です。
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カードが示す年代・役割で人生のゴールを目指す
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タイムマネジメントの重要性への気づき
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お互いの「違い」や多様性への気づき
別の人生を疑似体験することで
価値観やワーク/ライフの多様性を理解する
ダイバーシティ、タイムマネジメント、 心理的安全性を体感しながら「チームビルディング」のノウハウを 一挙に学べる、新しい形の研修です。
ワークとライフの両方向から「時間の有限性」を体感していただきます。
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オンラインでの受講が可能です
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会場、オンライン共に6名から開催
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働き方改革の理解を深める第一歩に
タイムマネジメントが苦手、
若手と管理職の世代間ギャップが埋まらない・・・
などのお悩みから、「働き方改革」への
理解を深めるツールとして新しい形の研修です。
「ライフ・スイッチ」ファシリテーターが
お悩みに対応した万全フォローで
カードの用意や進行、オンラインの諸対応など万全の
体制でフォローします。
ややハードルが高いと感じる「働き方改革」も、ライフ・スイッチの研修を導入としてお互いの理解・思いやりから強固な組織への成長を期待できる「働き方改革」が実現します。
ゲームの進め方、その後の研修など、企業ごとにご提案させていただきます。
<参加者の声>
●時間があっという間で、もう少しやりたかった
・上司役を体験、年代により違う辛さを知った
・仕事の配分と個人の能力を把握することが大切
・客観的に自己分析する力、周りのサポートを得ることが必要
・皆で配分を考え、負担をカバーできたらよかった
・ワークライフバランスの大切さを、客観的に見ることができた
●おススメしたい人は
・社員全員
・あらゆる年齢や役職
・他部署や関わる機会が少ない人
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