実践する職場づくり勉強会

経営者の組織力アップ

実践する職場づくり勉強会 Vol.54、55
家業を継ぐ娘たちの組織力アップ

前回、今回のテーマは、
『人間しかできない仕事の本質』『組織のエンゲージメント』！
新型コロナにより、加速される変革として、AI化、DX化などがあります。ソフトバンクの孫さんとアリババのジャックマーさんの昨年の対談で、20年後の働き方について、「週3回、3時間働けば済むようになる」とおっしゃってました。その現実もこの新型コロナにより、20年といわず、もっと早くに実現するようになるとしたら、「人間しかできない仕事の本質」について、働く１人１人がジブンの本質を知り、職場でも話し合い、未来に向けて学び続けていくことが必要ではないでしょうか。
副業、複業が当たり前の社会も近づくなか、組織もまた、より自社のミッションや、未来に与える価値は何なのか、働く人にとってどんな魅力があるのか、どんな仲間とどのような関係が築けるか、更に伝えていく必要がでてくることでしょう！それは「組織のエンゲージメント」にも通じます。