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ビジネスリーダーマインド養成塾 本講座第3回

2016.08.07

ビジネスリーダーマインド養成塾は、全6回。
本日は3回目。

丁度折り返し地点です。

以下、講師藤原綾子さんの講座記録から。

コアコンセプトが見えてきたかな、というところで
セルフファンデーション10本の柱をもとに、メンバーでグループコーチング。
その様子を見ながら、言葉遣いって、その人の本質が表れる。

その後、パフォーマンス学から、表現すること(SNSではない)の重要性を学びましたを
「表現しないことは、無いことと同じ」というような言葉を聞いて、深く納得の藤原です。

表現するの流れで、受講生たちにら、ロールプレイングという心理学やカウンセリングセミナーで時々使う「役割を演じる」をやりました。

子供時代の自分を自分で演じて、自分の根幹を作るコアコンセプトをさらに掘り下げました。

ここまでやるの?と、思うかもしれませんが、
ビジネスリーダーマインド養成塾は、自己啓発セミナーではないので、コンセプトが見つかってから、それをビジネスに活かすことが目的です。

そのためには、自分の源泉、市場価値を知らなければ、それはできません。

自分自身をダイヤの原石として、きちんと向き合い、どんなカットを施したら輝くのかを、コーチのセッションを通し、自分を見つめて探します。

自分を他人のように理解し、プロデュースしたり、自分自身のリーダーとして自分をポジショニングを作り出すことが、マーケティング優位なビジネスリーダーになれるのです。

なかなかここまでやるビジネス塾は、ありません。

すっごいビジネス塾をつくってしまったかも。と、思っています。

ビジネスリーダーマインド養成塾 本講座第3回

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人生も後半に入り、
これから人生で、どれだけのバトンを
渡せるか考えました。
その中の1つは、私達世代の生き方について。
人口のボリュームゾーンである団塊ジュニア
・私達が未来を切り拓けば、
 想像した以上の60代がくるんじゃない?
・自分たち世代だけでなく、次の世代もハッピーでは?
もう一つは私達世代の働き方について。
さまざまな地方の中小会社のコンサルに携わり、
同世代、年上社員の方から
・こんなに自分の人生深く考えたのは初めて
・自分をこんなにも知った経験は就職して以来
同じ言葉を何度もききました。
思考も体力も筋トレも同じで、
慣れていたら大したことない。
やらなくなればなるほど
自分は出来ないのかもって
諦めちゃうんじゃないだろうか?
私自身も出産直後、
知らない土地で知り合いゼロで
仕事を再開した時は、
子育て、車生活、栃木での繋がり・・・
色々慣れてなくて、
自分ってダメかもって
諦め思考の時もあった
誰でも
いつも絶好調ではなくても、
何かのきっかけで流れが変わる
考えや捉え方が変わる
行動や結果が変わる
自分が人生のミッションとしてこだわっているのは、
・未来への可能性を広げる
・変革のきっかけをつくる
ということ。
『こうじゃなきゃを手放し、ジブンのあたり前を超えて
 自身の価値の可能性を広げてもらう』
小さなことでも、きっかけに触れる
機会を作っていきたいと思います!
もっと活躍できる人がいる
地方の中小企業へ☆
ちょっと変に聞こえるかもしれないけど、
会社のための組織変革ではなく、
そこで働く個人のための組織変革!
理想論でなく、
『個と組織が「未来共創パートナー」となる』
現実を一緒につくっていきませんか?

Contents

【循環型組織変革について】

『個と組織が「未来共創パートナー」となる』 現実を一緒につくっていきませんか? https://ckcc.jp/book2020/

人生も後半に入り、 これから人生で、どれだけのバトンを 渡せるか考えました。 その中の1つは、私達世代の生き方について。 人口のボリュームゾーンである団塊ジュニアの私達が未来を切り拓けば、想像した以上の60代がくるんじゃない?

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