Information

お知らせ・ブログ

実践する職場づくり勉強会 Vol.29

2018.08.09

昨年に続き、今年もアラマキさんの県北支店を会場に
Vol.2の県北「働く女性の交流会」!

榊原会館さんのお弁当の
心遣い溢れるメッセージに全員感動~☆

プチ講習のテーマは4回シリーズで、
~AI時代を柔軟に受け止める~
「自分の本質を発揮する人間力アップ講習」

今回は『人間力』にフォーカス!

自分が思う『人間力とは?』
全体として共通するところがありながら、
表現の仕方は、それぞれの個性が出ますね。

ちなみに私は、「自分が自分として生きる力」。

そこから、自分の「人間力の源泉」探しに
子供の頃の思い出話へ~!

小さい頃から、今の自分の形どる片鱗が見え
非常に盛り上がりました!!

私は、ちょっと大きい子供の頃ですが、
バイト三昧の学生時代から、
時給制ではなく、プロジェクト制で
自由に仕事をさせて頂く事が好きでした(^^♪

安心して参加し、お互いを応援する仲間ができる場です!

宇都宮卸商業団地の女性の交流と学びの場
「にじいろ会」で実感した、
女性が会社の枠を超えて交流し、学び合う素晴らしさを、
ぜひ県北でも広げていきたいと思っています♪

宇都宮には中々出向けないけど、県北なら興味あるよ、
という女性社員の方、経営者の方、ぜひお声かけ下さい(^^♪

#女性交流会
#コミュニケーション
#キャリアデザイン
#AI時代
#人間力アップ
#社外交流会
#女性活躍
榊原会館

実践する職場づくり勉強会 Vol.29
実践する職場づくり勉強会 Vol.29
実践する職場づくり勉強会 Vol.29

Latest Entry

2022.02.06
2022年1月23日電子書籍出版

2022.04.08
人生も後半に入り、
これから人生で、どれだけのバトンを
渡せるか考えました。
その中の1つは、私達世代の生き方について。
人口のボリュームゾーンである団塊ジュニア
・私達が未来を切り拓けば、
 想像した以上の60代がくるんじゃない?
・自分たち世代だけでなく、次の世代もハッピーでは?
もう一つは私達世代の働き方について。
さまざまな地方の中小会社のコンサルに携わり、
同世代、年上社員の方から
・こんなに自分の人生深く考えたのは初めて
・自分をこんなにも知った経験は就職して以来
同じ言葉を何度もききました。
思考も体力も筋トレも同じで、
慣れていたら大したことない。
やらなくなればなるほど
自分は出来ないのかもって
諦めちゃうんじゃないだろうか?
私自身も出産直後、
知らない土地で知り合いゼロで
仕事を再開した時は、
子育て、車生活、栃木での繋がり・・・
色々慣れてなくて、
自分ってダメかもって
諦め思考の時もあった
誰でも
いつも絶好調ではなくても、
何かのきっかけで流れが変わる
考えや捉え方が変わる
行動や結果が変わる
自分が人生のミッションとしてこだわっているのは、
・未来への可能性を広げる
・変革のきっかけをつくる
ということ。
『こうじゃなきゃを手放し、ジブンのあたり前を超えて
 自身の価値の可能性を広げてもらう』
小さなことでも、きっかけに触れる
機会を作っていきたいと思います!
もっと活躍できる人がいる
地方の中小企業へ☆
ちょっと変に聞こえるかもしれないけど、
会社のための組織変革ではなく、
そこで働く個人のための組織変革!
理想論でなく、
『個と組織が「未来共創パートナー」となる』
現実を一緒につくっていきませんか?

2022.01.11
電子書籍出版記念・無料プレゼント

2021.10.06
【Vol.4 職場の「実践」無料相談(ZOOM)】~テーマは、チームと個人の変化、変革!~【こうじゃなきゃを手放す、変革コーチング】

2021.09.28
【Vol.3 職場の「実践」無料相談(ZOOM)】~テーマは、働く意識をアップデート!~

Contents

【循環型組織変革について】

『個と組織が「未来共創パートナー」となる』 現実を一緒につくっていきませんか? https://ckcc.jp/book2020/

人生も後半に入り、 これから人生で、どれだけのバトンを 渡せるか考えました。 その中の1つは、私達世代の生き方について。 人口のボリュームゾーンである団塊ジュニアの私達が未来を切り拓けば、想像した以上の60代がくるんじゃない?

Copyright©2022 C.K. Consulting & Coaching. All Rights Reserved.