とちぎ家業を継ぐ娘たちの会 Vol.52
2018.09.01
8月のディナー会を振り返って☆
今回はメンバーの娘さんも来て下さり、
とてもフレッシュな会となりました!
(一社)家業を継ぐ娘たちの会のHPの進行状況をお話したり、
雑談の中にも経営者視点でぐいぐい突っ込みを入れたり、
今後こんな事やってみたいね!の話あり、
あっという間の時間でした!!
次の世代を交えてこんな風にディナーができるって楽しいい(^^♪
小っちゃい子達もまた遊びにおいで~
早く色んな話ができるといいな~♡


Information
2018.09.01
8月のディナー会を振り返って☆
今回はメンバーの娘さんも来て下さり、
とてもフレッシュな会となりました!
(一社)家業を継ぐ娘たちの会のHPの進行状況をお話したり、
雑談の中にも経営者視点でぐいぐい突っ込みを入れたり、
今後こんな事やってみたいね!の話あり、
あっという間の時間でした!!
次の世代を交えてこんな風にディナーができるって楽しいい(^^♪
小っちゃい子達もまた遊びにおいで~
早く色んな話ができるといいな~♡
2021.04.01
ジブンKAIKA塾0期スタート!
2021.03.31
【ZOOM無料開催Vol.3】「経営者のZASSOU(ザッソウ)タイム」
2021.03.30
【ZOOM無料相談Vol.4】 人財育成担当者様向け 職場の「学び方」コンサルティング
2019.02.01
Change, or Die!
2019.01.30
企業文化を醸成する実践研修の振り返り
第0期スタート!
「ジブンKAIKA塾」は、 唯一無二の人生を生きるジブンと同志とで創る 100社あったら100通りの経営を行うための『Lead the self』『Re creation』
【ZOOM無料開催Vol.3】
「ザッソウ」=雑談、相談です 対話は、少し立ち止まり振り返る、静の時間。 静があるから、次の動に繋がります!
【ZOOM無料相談Vol.4】
外部環境の大変革を受け、 職場内外のキャリアの描き方について、 「個人の学び」「職場内」の両面からお話しましょう!
個の変革から組織の変革へ
UNERI.ラボのコンセプトの組織変革
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