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(ZOOM無料相談会)【Vol.4 職場の「学び方」セカンドオピニオン】~テーマは、変化への備えできてますか?基盤の体質改善~

2021.09.07

新型コロナ後の変化があまりにも突然すぎて、

社内にも心のどこかでコロナ前に戻るのではと思っている人もいるのではないでしょうか。

急に変わらない事はもちろんあるのでしょうか、

時代が10年前倒しにやってきただけなので、10年後に変わっていたことは、時代が前に進み続けるのでしょう。

変化って突然起こる気がしますが、世の中に変化をもたらすの出来事は、案外、数年に1回来ています。

1995年阪神・淡路大震災、2001年米同時多発テロ、2002年ITバブル終焉、2008年リーマンショック、

2011年東日本大震災、2018年米中貿易戦争、2020年新型コロナショック

自然災害への備えを注意喚起してくれる機会は、以前に比べ多くなっています。

BCP(事業継続計画)を作成する会社も増えてきました。

では、変化への備えについて注意喚起してらっしゃいますか?

人は基本、変わりたくない生き物。

変わるとしても、自分から変えたいと思うことには積極的だし、変えたくないことには消極的。

これからの変化の時代において、【変化への備え】大事なテーマになってくるかもしれません。

ご相談内容についても漠然としてたままで、気軽に話せる場としております。

既にご依頼先のコンサルティング会社がある場合でも、セカンドオピニオンとしてご活用いただけます。

人財育成、マネジメントに関する方で、

・どうしていったらいいか、考えをまとめたい。

・客観的な意見がききたい。

・社員の学び、育成を実践に結び付けたい。

・組織をより良く変えていきたい。

・社員個人の変革を促進させたい。

など、ちょっと相談してみたい方がいらっしゃいましたら、

コメント、個別メッセージ、HPからのお申込みください。

弊社のサービスのご案内の時間ではございません。

御社の人財育成についてお話くださいませ。

———————————————

<開催日時>

■9月9日(木)10時~12時

■9月10日(金)13時~17時

※上記内のご希望の30分を申し込み欄にご記入ください。

※別日程をご希望の方はお知らせください。

<開催方法>オンライン(ZOOM)

※お申し込み後、お知らせします。

<UNERI.ラボについて>

https://uneri-lab.jp/

<CKCCについて>

https://ckcc.jp/

<HPからの申し込み>

https://ckcc.jp/contact/

———————————————

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