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(ZOOM無料相談会)【Vol.4 職場の「学び方」セカンドオピニオン】~テーマは、変化への備えできてますか?基盤の体質改善~

2021.09.07

新型コロナ後の変化があまりにも突然すぎて、

社内にも心のどこかでコロナ前に戻るのではと思っている人もいるのではないでしょうか。

急に変わらない事はもちろんあるのでしょうか、

時代が10年前倒しにやってきただけなので、10年後に変わっていたことは、時代が前に進み続けるのでしょう。

変化って突然起こる気がしますが、世の中に変化をもたらすの出来事は、案外、数年に1回来ています。

1995年阪神・淡路大震災、2001年米同時多発テロ、2002年ITバブル終焉、2008年リーマンショック、

2011年東日本大震災、2018年米中貿易戦争、2020年新型コロナショック

自然災害への備えを注意喚起してくれる機会は、以前に比べ多くなっています。

BCP(事業継続計画)を作成する会社も増えてきました。

では、変化への備えについて注意喚起してらっしゃいますか?

人は基本、変わりたくない生き物。

変わるとしても、自分から変えたいと思うことには積極的だし、変えたくないことには消極的。

これからの変化の時代において、【変化への備え】大事なテーマになってくるかもしれません。

ご相談内容についても漠然としてたままで、気軽に話せる場としております。

既にご依頼先のコンサルティング会社がある場合でも、セカンドオピニオンとしてご活用いただけます。

人財育成、マネジメントに関する方で、

・どうしていったらいいか、考えをまとめたい。

・客観的な意見がききたい。

・社員の学び、育成を実践に結び付けたい。

・組織をより良く変えていきたい。

・社員個人の変革を促進させたい。

など、ちょっと相談してみたい方がいらっしゃいましたら、

コメント、個別メッセージ、HPからのお申込みください。

弊社のサービスのご案内の時間ではございません。

御社の人財育成についてお話くださいませ。

———————————————

<開催日時>

■9月9日(木)10時~12時

■9月10日(金)13時~17時

※上記内のご希望の30分を申し込み欄にご記入ください。

※別日程をご希望の方はお知らせください。

<開催方法>オンライン(ZOOM)

※お申し込み後、お知らせします。

<UNERI.ラボについて>

https://uneri-lab.jp/

<CKCCについて>

https://ckcc.jp/

<HPからの申し込み>

https://ckcc.jp/contact/

———————————————

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人生も後半に入り、
これから人生で、どれだけのバトンを
渡せるか考えました。
その中の1つは、私達世代の生き方について。
人口のボリュームゾーンである団塊ジュニア
・私達が未来を切り拓けば、
 想像した以上の60代がくるんじゃない?
・自分たち世代だけでなく、次の世代もハッピーでは?
もう一つは私達世代の働き方について。
さまざまな地方の中小会社のコンサルに携わり、
同世代、年上社員の方から
・こんなに自分の人生深く考えたのは初めて
・自分をこんなにも知った経験は就職して以来
同じ言葉を何度もききました。
思考も体力も筋トレも同じで、
慣れていたら大したことない。
やらなくなればなるほど
自分は出来ないのかもって
諦めちゃうんじゃないだろうか?
私自身も出産直後、
知らない土地で知り合いゼロで
仕事を再開した時は、
子育て、車生活、栃木での繋がり・・・
色々慣れてなくて、
自分ってダメかもって
諦め思考の時もあった
誰でも
いつも絶好調ではなくても、
何かのきっかけで流れが変わる
考えや捉え方が変わる
行動や結果が変わる
自分が人生のミッションとしてこだわっているのは、
・未来への可能性を広げる
・変革のきっかけをつくる
ということ。
『こうじゃなきゃを手放し、ジブンのあたり前を超えて
 自身の価値の可能性を広げてもらう』
小さなことでも、きっかけに触れる
機会を作っていきたいと思います!
もっと活躍できる人がいる
地方の中小企業へ☆
ちょっと変に聞こえるかもしれないけど、
会社のための組織変革ではなく、
そこで働く個人のための組織変革!
理想論でなく、
『個と組織が「未来共創パートナー」となる』
現実を一緒につくっていきませんか?

Contents

【循環型組織変革について】

『個と組織が「未来共創パートナー」となる』 現実を一緒につくっていきませんか? https://ckcc.jp/book2020/

人生も後半に入り、 これから人生で、どれだけのバトンを 渡せるか考えました。 その中の1つは、私達世代の生き方について。 人口のボリュームゾーンである団塊ジュニアの私達が未来を切り拓けば、想像した以上の60代がくるんじゃない?

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